Conseil en recrutement de profils de direction et de managers
Développez
votre potentiel
Accompagner votre transformation pour vous permettre d’apprendre à faire différemment !
Notre approche et démarche en coaching :
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Mise en œuvre d’un processus créatif permettant de transformer ses aptitudes dans la pratique
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Modélisation des comportements permettant une analyse, une prise de recul pour une amélioration de la performance
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Base de travail issue de situations professionnelles vécues par le coaché
Les bénéfices d’un coaching individuel :
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Apprendre à faire différemment
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Valoriser ses ressources fortes
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Se découvrir des nouvelles ressources de fonctionnement
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Apprendre à dépasser ses limites actuelles
Un bénéfice à 360° pour l'organisation
Un moyen de fidéliser et d'accélérer la progression de vos collaborateurs
Une pratique éprouvée
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Coach formé à l’International Mozaik, certifié ICF (International Coach Federation), certifié MBTI.
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6 années de pratique d’accompagnements individuels et collectifs
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Forte expérience dans le développement des compétences des Business Managers jusqu’à un niveau de Directeur
Exemples d’objectifs de coaching individuels réalisés
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Développer sa posture managériale, son leadership
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Exercer de nouvelles responsabilités avec plus d’efficacité, manager des situations de changement
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Gérer des situations complexes, appréhender des situations conflictuelles
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Développer sa capacité d’adaptation de style managérial
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Enrichir le sens et la motivation dans ses fonctions
Cadre du Coaching
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Respect du code de déontologie en conformité avec celui de l'ICF
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Construction d'une relation fondée sur la confiance et la bienveillance
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Co-création des opportunités d'apprentissage continu